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HKT48的組織論

たかみな、才加、ゆきりんがキャプテンだった頃、その上司像だったり、組織論がサラリーマンとして凄く興味深かった訳だけど、今のHKTがその状態にある。
実績に裏打ちされた圧倒的なパワーで組織を引っ張る指原、未完成ながらも人柄と真摯さでまとめあげる穴井、優しさと細やかなフォローで信頼が厚い多田。
まだまだ若いのに、自分の色とやり方で組織をまとめてるのが凄い。
またそれぞれに参謀や右腕的存在がしっかりいて、それが機能しているんだよなー。羨ましい限り。
組織にとって人材こそ宝と痛感する。